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招聘大新县公安局警务辅助人员招聘公告 [复制链接]

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为适应大新公安工作发展需要,给全县人民营造一个舒适、安全的生活环境,经大新县人民*府批准,大新县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开报名,统一面试、体检、体能测试、*审,择优聘用。

二、招聘人数及岗位设置

招聘人员80名,根据实际工作需要安排,负责协助开展警务活动,岗位设置如下:

1、应急特勤队25名,男性;

2、刑侦大队4名,男性;

3、禁*大队1名,男性;

4、互联网安全中心3名,男性;

5、警务保障是1名,男性;

6、禁*办3名,男性;

7、县看守所2名,男性;

8、县戒*(拘留)所2名,男性;

9、桃城派出所23名,男性;

10、雷平派出所4名,男性;

11、榄圩派出所2名,男性;

12、全茗派出所2名,男性;

13、龙门派出所2名,男性;

14、昌明派出所2名,男性;

15、福隆派出所2名,男性;

16、那岭派出所2名,男性;

三、招聘人员条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

(二)具有高中以上文化程度(含高中)及履行岗位职责所需的工作能力,特别优秀的可放宽到初中学历;

(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(即年9月27日至年9月27日出生,个别有特长、特别优秀的,条件可适当放宽),

(四)身心健康,体型端正,具有正常履行工作职责的身体条件。男性身高1.65米以上。

(五)警校毕业生、退伍退役*人,熟悉越南语、法律专业、中文专业、计算机专业,有熟练驾驶技术、有文体、写作特长的人员可优先聘用。

(六)有下列情形之一者不得报名:

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2、有较为严重的个人不良信用记录的;

3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6、因违法、违纪正在被调查处理的;

7、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

四、报名办法

(一)报名方式:现场报名。

(二)报名时间:年9月28日-10月19日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00),非工作日不接受报名。

(三)报名地点:大新县公安局七楼室。

(四)报名材料:1.本人近期1寸免冠相片2张;2.本人身份证、毕业证(退伍证、驾驶证)、户口簿等相关有效证件原件和复印件,个人简历及获奖证书等材料复印件;3.填写《报名登记表》一式两份。

五、招聘程序

(一)资格审查。由招聘单位对报考人员进行资格审查。

(二)招聘考试。招聘考试包括面试和体能测试。考试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

1、面试:主要测试相关工作知识、语言表达能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。

2、体能测试。体能测试参考人民警察体能测试标准进行。

男子测试项目:米跑、10米×4往返跑、立定跳远。

(三)体检。根据面试、体能测试综合成绩结果排序,按招聘计划数1:1的比例从高到低依次确定体检人员,体检费用自理。

(四)考察*审。由招聘单位对体检通过人员进行*治审查。

体检、*审参照有关考核录用标准进行。对因体检、*审不合格而出现岗位人选缺额的,依照考生考试结果排序依次递补。

(五)公示聘用

经体检*审合格,确定拟聘用人员名单并进行公示,公示时间为5个工作日,接受社会监督。公示结束后,按有关规定办理聘用手续。

六、工资待遇

(一)被聘用人员试用期为一个月,期满不能胜任工作岗位者,支付元工资,不再聘用;不满一月的按日均算报酬;试用期满合格的,与大新县公安局签订劳动用工合同。合同实行一年一签制,一年期满后,根据本人表现和工作情况进行考核,合格者予以续聘;不合格者,解除劳动用工关系。

(二)被聘用的辅警人员经费按县*府批复的2.78万元/年、人(含五险)标准执行,根据工作实际情况发放旅差费;不提供住宿;被聘用辅警人员伙食安排在工作单位,伙食费按具体标准执行;辅警工作时间统一配发制式服装;所有被聘用辅警人员均实行半*事化管理。

七、费用来源

聘用人员的工资待遇参照现聘用辅警标准由县财*划拨保障。

八、注意事项

(一)-、-。

(二)应聘人员务必保持手机畅通,如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因,不在规定的时间参加笔试、面试、体能测试或体检的,视作自动放弃报考资格。

(三)参加考试时,请务必携带身份证。

大新县人力资源和社会保障局

大新县公安局

年9月28日

信息来源:大新公安宣传

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