根据我县基层医疗卫生专业技术人员队伍现状及实际工作需要，按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘卫健系统事业单位工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开考试、择优聘用的方式进行。
二、招聘计划、区域、面向对象及岗位要求
（一）招聘计划：全县计划招聘卫健系统事业单位工作人员56名。
（二）招聘区域和面向对象：全县基层医疗卫生单位分为A、B、C、D、E五个区域报名，A区域面向高校毕业生，拟聘人员按考生报考岗位的计划数从高分到低分择优聘用。本公告中的高校毕业生是指届高校毕业生，以及、届尚未落实工作单位的高校毕业生。
1、A区域：新田铺镇中心卫生院、巨口铺镇卫生院、小塘镇卫生院、雀塘镇卫生院、陈家坊镇中心卫生院、潭府乡卫生院、寸石镇卫生院、坪上镇中心卫生院、大新镇卫生院；
2、B区域：龙溪铺镇中心卫生院;
3、C区域：潭溪镇中心卫生院；
4、D区域：太芝庙镇卫生院；
5、E区域：迎光乡卫生院。
（三）岗位要求：
1、拥护*的领导，遵纪守法，品行端正；
2、报考人员的专业应严格按照毕业证书上的专业填写。报考专业参考《年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入上述目录、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入上述目录，由招聘单位及其主管部门提出意见，报县招聘工作领导小组办公室研究决定；
3、本县医疗卫生单位在编人员不准报考；
4、报考需要卫生专业技术资格证岗位的人员，暂不能提供原件的，可凭原件复印件报名，但考察时必须提供相关资格证原件，否则取消聘用资格；
5、岗位所需要的其他条件见《新邵县年卫健系统事业
单位工作人员招聘计划与岗位条件表（附件二）》。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘公告经邵阳市人力资源和社会保障局审查后，在新邵县人民*府网站（
（二）报名
1、报名时间：年10月22日—10月24日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）。
2、报名地点：县人力资源和社会保障局一楼大会议室。
3、报名要求：符合报考条件者，本人持报名表（除签名外一律要求打印填写相关内容）、有效居民身份证（限户籍的岗位还需户口簿）、毕业证、电子学历注册备案表(学信网打印)、所报岗位要求的相关资格证原件和复印件及报名费到现场照相报名（不接受委托他人报名），每个报考者限报1个岗位。报考护士岗位不需将护士执业资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、国家卫健委等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部[]24号）有关规定执行。年高校应届毕业生尚未取得毕业证、学位证，提供所在学校盖章的就业推荐表或学籍在线验证报告，若通过本次招聘考试取得聘用资格的，毕业证在年12月31日前未取得的，解除聘用合同。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。本次招考报名费元。
4、初审合格的报名者于年11月6日（上午8：00-12：00，下午2：30-17：30）凭有效居民身份证到新邵县人力资源和社会保障局一楼大会议室领取准考证，不再用其他方式通知。
5、报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》，并在报名时作承诺签字。
6、报名比例：每个岗位报名人数与招聘计划数的比例不得低于3﹕1，达不到开考比例的，则相应核减或取消招聘计划数。紧缺岗位达不到开考比例需开考的，经用人单位申请，县人力资源和社会保障局批准后相应调整开考比例，并予以公示。凡经批准降低开考比例的岗位，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，设定综合成绩最低分数线60分，对达不到最低分数线的考生不予聘用。
（三）考试
1、考试时间：年11月7日上午
2、考试地点：具体考试地点和时间见准考证；
3、考试方式和分值：医护类岗位的考试采取理论考试和实际操作(笔答)相结合的方式，理论考试和实际操作分值分别为分，综合成绩=理论考试成绩*60%+操作笔试成绩*40%，其他岗位的考试将理论考试和实际操作合并为一门，分值分。考试内容见招聘计划与岗位条件表（附件二）；
4、考试时量：医护类岗位考试总时量为分钟，其中理论笔试时量为90分钟，实际操作笔试时量为60分钟，两套试卷同时发放。其他岗位考试总时量为分钟；
5、本次考试不指定考试辅导用书。新邵县人力资源和社会保障局、新邵县卫生健康局不举行也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）体检
根据招聘岗位按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象（考试综合成绩相同的，理论笔试成绩高的优先；理论笔试成绩相同的，学历高的优先；学历相同的，年龄大的优先）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日医院医院。复检时间不超过当日17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向县人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结论为准。体检时间另行通知。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。体检人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。如体检不合格或此环节中自愿放弃体检的，可替补一次。
（五）考察
体检合格人员列为考察对象，考察时间另行通知，考察参照考录公务员*审考察标准，拟聘岗位资格条件要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的*治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。考察不符合要求的应聘人员不予聘用。缺额不予替补。
（六）公示
考察合格的拟聘用人员在新邵县人民*府网站上公示7个工作日，接受社会各界监督。公示期间如实名举报有不符合招聘资格条件或考察条件的，经查证属实，取消聘用资格。
（七）选岗
报考A区域内同一岗位人员依据考生综合成绩从高分到低分的排名次序（考试综合成绩相同的，理论笔试成绩高的优先；理论笔试成绩相同的，学历高的优先；学历相同的，年龄大的优先），依序自愿选择报名时公布的招聘单位，每人只能选择一个工作单位。不在规定时间内选岗的考生，视为自动放弃选岗资格，其他区域人员不用选岗。
（八）聘用
1、经考试、体检、考察、公示无异议或经查实后无异议的拟聘用人员，按有关规定办理进人和聘用手续，签订聘用合同。
2、聘用人员试用期按有关*策规定执行，试用期满经考察合格者，办理转正手续，不能胜任本职工作者，予以解除聘用合同。
3、除按《新邵县年卫健系统事业单位工作人员招聘计划与岗位条件表》规定在报名时须要求取得相应执业资格证外，暂时未取得相应执业资格证的医师岗位聘用人员须在年12月31日前取得执业资格，护理岗位的聘用人员须在年12月31日前取得执业资格，否则予以解聘。所有岗位的聘用人员须在招聘单位服务满5年（含试用期）以上，未满服务期的，不得申请向新邵县内其他单位及新邵县外交流调动（考录公务员的除外）。
四、纪律要求
（一）严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员细则》的规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，提高工作的透明度。
（二）自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。
（三）本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、考试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
（四）防疫期间，报考考生须遵从防疫考务要求。
????-（新邵县人社局）
?????????????-（新邵县卫健局）
????监督-（驻组织系统纪检组）
????????????（驻卫健局纪检组）
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（温馨提示“阅读原文”在本文底端）
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