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大新县审计局招聘编外工作人员简章
为解决我县审计业务人员短缺问题，决定面向社会公开招聘编外工作人员9名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，统一面试、体检、择优聘用。
二、招聘人数
招聘人数：9名，男女不限。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.审计、会计类专业审计人员7名。岗位专业要求：全日制大专以上学历，审计、会计专业;有会计、财务审计工作经验、熟悉数据库、财务软件运用、持有资质证书人员优先聘用。
2.工程造价、工程管理类专业审计员2名。岗位专业要求：全日制大专以上学历，工程造价、土木工程专业;熟悉操作工程量清单计量计价软件，具有造价员、造价师资格的优先聘用。
(二)招聘条件
1.拥护*的路线、方针和*策，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪行为;
2.具有全日制大专以上学历;
3.年龄在18周岁至40周岁(即年11月16日至年11月16日出生，个别有特长、特别优秀的，可适当放宽);
4.具备适应岗位要求的身体条件。
(三)有下列情形之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员或受过劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.受*纪、*纪处分，处分期未满的;
4.因违法、违纪正在被调查处理的。
四、报名办法
(一)报名方式：现场报名。
(二)报名时间：年11月20日-12月1日(周一至周五上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。
(三)报名地点：大新县审计局办公室(联系-)。
(四)报名材料：
1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3张;
2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件及个人简历(应届毕业生需附在校学习成绩单)。以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份;
3.填写《报名登记表》一式两份。
(五)联系-。
五、面试和体检
(一)资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查。
(二)统一面试：面试工作由县人力资源社会保障局和大新县审计局组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。具体面试时间、地点另行通知。
(三)统一体检：根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。体检时间另行通知。
六、*审
由招聘单位对体检通过人员进行档案审查。
七、聘用及待遇
体检*审合格后，由用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规与聘用人员签订聘用合同，试用期为一个月。如试用期内表现不合格，用人单位可取消聘用资格。合同期满后可根据工作需要和本人意愿续签合同，合同每一年签订一次。
聘用人员工资待遇参照大新县审计局在聘人员的工资待遇执行，聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。聘用人员的工资及相关费用由县财*安排解决。
附件：大新县审计局公开招聘工作人员报名登记表.doc
大新县审计局大新县人力资源和社会保障局
年11月19日
有涉及到附件的，