为贯彻落实《人力资源社会保障部、最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》文件精神，进一步建立健全劳动人事争议仲裁与诉讼衔接长效工作机制，构建“公正、高效、和谐”的劳动关系，提升司法公信力，12月24日，大新县人民法院与大新县人力资源和社会保障局召开裁审衔接联席会，该院副院长邓新*、民事审判庭全体干警，人社局副局长*伟幸，调解仲裁管理股张艺藁，劳动监察大队队长罗廷东等参加。
会上，与会双方就受案范围认定、劳动关系认定、劳动合同相关问题进行交流研讨，提出多角度看法和建议。针对劳动仲裁部门提出的具体问题，大新法院从法律适用角度和纠纷化解的现实需求进行解答。
双方表示，希望通过此次联席会议共同推进裁审衔接机制顺畅运转，并在今后的工作中进一步加强沟通，从而更好地形成合力并化解矛盾纠纷，切实维护劳动者和用人单位合法权益，促进社会和稳定。
图文：*丹颖陆丹
编辑：*方会
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