大新县年引进优秀紧缺人才简章
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才引进为进一步优化大新县人才队伍结构，促进大新经济社会科学发展，根据《大新县引进、培养和使用人才暂行规定》，县委、县*府研究决定年面向全国公开招聘优秀紧缺人才名。现将有关事项公告如下：
一、引进对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的*治权利。
（二）拥护*的路线、方针、*策，具有良好的职业道德和能力素质。
（三）具有普通高校博士、硕士毕业学历的研究生，国内高等院校国家计划内招收的全日制毕业学历的本科生、专科生，县内在编人员不列入选拔范围。
（四）年龄一般不超过50周岁，特殊领域急需紧缺人才年龄可适当放宽。
（五）具备引进职（岗）位所需的相关条件。
（六）身体健康。
二、引进职（岗）位
重点引进城建、旅游、审计、教育、文化等领域的专业技术型人才共名。详见附件1《大新县年赴区内外招聘急需紧缺人才需求计划表》。
三、引进程序及办法
采取向社会公告拟招聘的职位、职数和相关资格条件，实行网上报名和现场报名相结合的方式进行。
1.报名和资格审查。通过现场招聘、网络招聘、邮寄材料等方式接受报名，报名截止时间为年7月20日。网上报名请将附件2《广西崇左市大新县年引进紧缺人才报名登记表》（见大新县人民*府门户网站：
①享受本单位同类人员同等待遇，每年另外给予6万元生活补贴，按月折算发放；
②给予3万元安家住房补贴，补贴按月分3年拨付，3年内调离本县的，调离之日起停止发放补贴。
3.特殊领域急需紧缺人才：
①享受本单位同类人员同等待遇，每年另外给予3万元生活补贴，按月折算发放；
②给予2万元安家住房补贴，补贴按月分3年拨付，3年内调离本县的，调离之日起停止发放补贴。
4.其他紧缺人才：
享受所在单位事业编制同类人员同等待遇。
五、纪律与监督
公开招聘优秀紧缺人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，全程接受社会监督。监督大新县纪委信访室：—；大新县委组织部干部监督股：—。
六、其他注意的事项
（一）附件1《大新县年赴区内外招聘急需紧缺人才需求计划表》、附件2《广西崇左市大新县年引进紧缺人才报名登记表》（见大新县人民*府门户网站