据江苏省人社厅，
江苏年退休人员基本养老金调整方案出台
养老金又涨啦！
7月底前补发到位，
企退人员人均涨幅5.5%，
比机关事业单位的涨幅高！
还有一个特别的新福利！
江苏省人力资源和社会保障厅6月26日发布消息，经省*府同意并报国家人社部、财*部批准，江苏年退休人员基本养老金调整方案正式出台，月人均基本养老金增幅5%左右。
今年的调整办法与去年基本一致，从今年1月起新增的养老金将于7月底前发放到位。
01调整对象和时间
参加江苏省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从年1月1日起调整基本养老金。
参加企业职工基本养老保险并于年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从年7月1日起，参照本通知相关规定调整基本养老金。
02调整办法
定额调整
退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加34元。
挂钩调整
①
退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加2元；
本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加3元；
本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加4.8元。
按缴费年限月增加额不足30元的，按30元增加。
②
退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.4%增加（计算额见分进角）。
倾斜调整
①高龄倾斜
年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发25元、35元、45元；
年12月31日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发15元、25元、35元。
②企业退休*转干部
对基本养老金偏低的企业退休*转干部，根据国家年调整退休人员基本养老金的统一部署，继续按照国家和省有关规定执行，所需资金由原渠道列支。
03两大亮点值得点赞
俗话说“好饭不怕晚”，虽然江苏省是第9个公布养老金上调详细方案的省份，但企退人有话说发现两个大亮点，都是对企业退休人员比较照顾的，相信在养老金上调这一方面，对企退人更多的照顾，会是一个大趋势！在企退人看来这也是必须的！
★亮点一★按照今年的调整方案，江苏省企业退休人员人均基本养老金调整幅度达到5.5%左右，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度按国家统一要求控制在不超过4%。
和宁夏一样，控高提低，这有利于进一步缩小机关事业单位和企业退休人员之间的基本养老金水平相对差距。这也让企退人感到一丝温暖。
★亮点二
★年上半年退休的朋友，从7月1日开始也能享受到新*策，调涨养老金，不用等到明年才开始涨！
这一福利，是不是又比其他省市要贴心呢？！希望明年其他省市也能借鉴江苏省的这一做法！
企退人员有话说
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