2月23日，大新县召开年激励干部担当作为善作善成工作座谈会。县委书记高贤斌，县委副书记、县长张卫东，县委副书记*彦程，县委常委、纪委书记*巧，县委常委、组织部部长尹泉参加座谈会。
高贤斌指出，进一步激励干部特别是年轻干部主动担当作为、善作善成，是贯彻落实新时代组织路线的具体实践，也是推动县委“五大战略”落地、促进经济社会高质量发展的必然要求，在担当作为中成长，在基层一线中历练，是年轻干部培养选拔的客观规律。高贤斌要求，要切实增强担当作为的历史自觉、思想自觉和行动自觉；要坚持争创一流，在践行“五大战略”中担当实干、善作善成。广大年轻干部是大新最有活力、最富朝气、最具有创造力的群体，要加强学习，树立争创一流的理念，主动担当实干，善作善成。切实提高*治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等“七种能力”，成为推动新时代大新各项事业新发展的主力*。
高贤斌强调，要强化组织保障，构建激励干部担当作为善作善成的良好平台。组织部门要落实好激励干部担当的各项措施，要大胆地用好基层一线干部，坚决地调整不担当不作为的干部，精准的选育年轻干部。对于有困难的干部要及时地开展谈心谈话并及时给予协调解决实际困难；对于善作善成好干部要大力重奖，让实干者得实惠。纪检部门要旗帜鲜明地鼓励、支持、保护担当者，解决广大干部主动作为的后顾之忧，让干部挺起腰杆、迈开步子，撸起袖子加油干。
会上，县自然资源局、县财*局、县民*局、县卫生计生监督所、团县委等县直单位17名中青年干部代表依次就“激励干部担当作为善作善成”主题作了发言汇报，县纪检和组织部门也就各自负责的工作作了交流发言。
作者：*胤澍赵皕石
审核：冯志勇
编辑：*胤澍
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