旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿！为全面贯彻落实董事长“”战略纲领，统一思想、明确工作方向，瞄准经营目标，抢抓机遇，2月27日上午，隆基泰和集团隆重召开主题为“全面贯彻战略深耕伟大新时代”的年全员工作动员大会。集团董事长、总裁、集团各中心、子板块高层领导、驻集团总部员工余人现场参会。
图：总裁潘中艺宣布会议开始
会议由隆基泰和总裁潘中艺主持。会上，隆基泰和董事长魏少*做了题为《以为标准创新特色深耕模式开启新时代“和城市共生长”》的动员报告。报告全面回顾总结了年工作成果，剖析了当前工作中存在的不足及差距，对年的工作进行安排和部署，同时系统阐述了隆基泰和“和城市共生长”的发展历程，并就深化特色深耕模式，开启新时代“和城市共生长”划定了方向。
图：董事长魏少*做主题报告
董事长表示：年集团上下以战略为标准，练就面向市场的产业运营能力，以创新谋发展，房与非房业务齐头并进，取得新突破。年是十四五规划的开局之年，站在“两个一百年”的历史交汇点，面对全面建设社会主义现代化强国的新时代，面对疫情带来的经济下行压力和市场变化，全体隆基泰和人要以百倍的信心、勇气和韧劲，迎接时代大考，为百年长青的宏图伟业，踏上新征程、书写新未来！
董事长全面系统阐述了“和城市共生长”的深刻内涵，他强调，隆基泰和作为改革开放的见证者和贡献者，通过36年的奋斗和努力，打造出“城市建设者、资源整合者、多元化引领者”三个核心竞争力，嫁接了不同产业资源，成就了隆基泰和数十年的可持续发展，沉淀了丰富的经验和宝贵的知识能力，要深刻挖掘的隆基泰和“和城市共生长”属性，持续深化“深耕”模式，不忘初心、继续前行！
图：董事长魏少*做主题报告
董事长特别指出，隆基泰和要抓住六个机会，发挥三个优势，调整七个结构，在战略的指导下，各板块要创新特色深耕模式，统筹打造新城的空间规划、产业规划、配套规划、智慧科技规划等，将公司的市场优势、产业优势与品牌优势最大化地发挥出来，从而不断调整优化公司的产业结构、产品结构、资本结构、人才结构、法人治理结构、加快数字化建设、深入落实企业文化与反腐，总结市场中不规律的规律，在不确定中寻找确定，在未知中寻找未来，不断创新模式，走出公司可持续发展的道路。
图：监察中心总经理陈炜做年反腐警示宣传教育
会上，集团监察中心总经理陈炜做年反腐警示宣传教育，用鲜活深刻的案例，让全体员工看到了公司将坚定不移地坚持四个不动摇，将反腐进行到底坚定决心。
图：人力行*中心企业文化总监张颖做《企业家精神发布》
随后，在《企业家精神发布》环节中，人力行*中心企业文化总监张颖，通过对董事长不同时期人生经历、治企故事的分享，生动形象的诠释了企业家精神内核，以及“和文化”的本源。董事长是有前瞻性战略眼光，敏锐洞察力与决断力的战略家；是勤奋自律、永无止境的追求，视事业为生命的奋斗者；是厚道重义，有胸怀、有智慧和胆识的实干家；是心系家国，有强烈社会责任感和使命感的爱国者，在企业每一个关乎生死存亡、量变引发质变的关键时刻，始终引领着隆基泰和人从胜利走向胜利！
图：全员进行庄严宣誓
会议最后，在集团总裁的带领下，全体参会人员进行了激情洋溢的宣誓，庄严承诺为了实现隆基泰和人共同的伟大事业，为了隆基泰和美好的新时代，全力冲刺。
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