为进一步营造两节营销比学赶超的氛围，检验网格一线人员网格营销实战能力，有效提升网格长、渠道经理及包干渠道市场等一线人员市场看管能力，1月10日起，宣城移动牵头采用理论、实战相结合形式，聚焦两节农村场景开展了为期4天的年两节营销泡村战训营活动。
本次网格战训营较以往的网格人员培训呈现出了以下几大新特点。
01
训前动员，分管领导授旗*令如山
本次培训的参培对象除传统的自有人员外，还邀请到了包干渠道、铁通直销经理加入进来，新鲜血液的注入，一方面扩大了本次战训赋能的覆盖面，让不同类型的网格人员全面参与能力提升，另一方面锻炼了自有人员的团队领导力，在实战中历练网格人员分工协作能力。
02
集散结合，两大主场同时全面发力
本次培训分为宣州区、宁国两个主场同时进行，理论培训环节在宣州区、宁国主场集中培训，便于营销话术和营销理论的精准传达，实战环节安排在学员属地区县，
并每日实战结束后开展云视讯总结复盘，分享当日营销经验，部署次日营销计划，既提高了学员的业务发展积极性又便于学员利用本地客情关系做好农村市场的深耕挖掘。
03
精准赋能，线上转型工具上下联动
相比于传统的网格战训，一线人员主要借助于现场产品营销的“一锤子”买卖，本次战训借助近期主推的企业