为了及时补充我县中小学(含中等职业技术学校、特殊教育学校、幼儿园，下同)教师，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，年我县计划面向社会免笔试公开招聘名中小学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)18周岁以上、35周岁以下(年5月25日至年5月25日期间出生);
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
(八)具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役*人;
4.在读的非年应届毕业生(其中，在读的非年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘);
5.公务员被辞退未满5年的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。
二、报名和资格审查面试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表和准考证。
(一)报名方式及时间
凡符合本简章报考条件要求的报考者，登录指定面试报名网站进行网上报名，并按要求的规格上传报考者近三个月的1寸正面白底免冠彩色证件照片。
报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。报考者应具有符合岗位要求的普通高校毕业证书、学位证书和教师资格证书，年应届普通高校毕业生在报名时尚未取得毕业证书、学位证书或教师资格证书的，也可报名，但在考核前必须取得相应证书，否则将取消聘用资格。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠。报考者需认真查看各招聘岗位的各项要求条件，并结合自身实际情况，报考符合条件要求的岗位。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或面试成绩。
网上报名时间：年5月25日8:00至6月4日18:00。
本次面试不需缴纳考试费。
(二)资格审查方式及时间
招聘单位依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，并在2个自然日内提出审查意见。报考者可上网查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。年5月25日8:00至6月4日18:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的考生，可以改报其他岗位。年6月4日18:00至6日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求的，一经查实，立即取消面试、聘用资格。
网上资格审查时间：年5月25日8:00至6月6日18:00。
(三)开考比例
招考岗位计划招聘人数与符合报考条件人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，由县招聘领导小组审定。
(四)改报岗位
报考者如已通过资格审查，但所报岗位因达不到开考比例而被取消的，经面试资格审查工作人员通知，可以进行网上改报岗位。改报岗位时间：年6月10日8:00时至16:00时。
改报岗位资格审查时间：年6月10日8:00时至18:00。
(五)准考证和报名登记表打印方法及时间
已通过资格审查的报考者，自行登录考试报名网站自行打印准考证、报名登记表。报考者按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证原件(或考场辖区派出所出具的有效临时身份证明)和准考证参加资格复审、面试(两证缺一不可)。
准考证、报名登记表打印时间：年5月25日8:00至7月2日18:00。
准考证、报名登记表是参加面试、考核、体检等环节的重要凭证，请报考者务必自行妥善保管。
三、面试(一)资格复审
凡通过网上报名初审的报考人员，须在年7月3日(星期六)9：00-16：00到大新县桃城第二小学完成资格复审。由报考者到场提供《报名登记表》、准考证(从报名系统下载打印)、居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证等原件及复印件各一份进行资格复审，经复审无误后方能参加面试。因报考者网上报名提交的材料不真实、不完整或不符合岗位要求，造成面试资格复审不通过的，由报考者自行承担责任。
(二)面试时间地点及成绩公布
面试时间：年7月4日(星期日)。
面试地点：大新县桃城第一中学(桃城镇民生街号)。
成绩公布：面试成绩在当天面试结束后当场公布，面试成绩为总成绩。面试分值满分为分，成绩达60分以上的才能进入下一环节。同一岗位面试成绩并列的，采取加试方式重新排列名次，加试在面试当天完成。
四、考察(一)确定考察人选
面试结束后，根据报考者的总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
(二)考察
考察工作着重考察报考者思想*治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，经招聘领导小组同意，从面试合格人选中按招聘总成绩由高分至低分依次递补进行考察。
五、体检按招聘岗位数1：1从考察合格人员中确定体检人选，并组织到指医院进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生承担。体检时间、地点(待定)。
六、公示和聘用经考察、体检合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在崇左市人才网、大新县人民*府网进行公示，公示时间为7个工作日。
公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，相应办理聘用手续。
对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
新聘用人员试用期一年，试用期满考核不合格的，按相关规定由县教育主管部门解除聘用合同，并报县人力资源和社会保障局备案。
七、诚信档案管理报考者有下列失信行为的记入大新县教育系统招聘考试诚信档案库，按程序报送大新县人力资源和社会保障局，供各级招聘部门聘用考察时参考。
(一)报考者通过面试资格审查，在发布面试公告后，进入面试、考察、体检环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入教育系统招聘考试诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入教育系统招聘考试诚信档案库，保存期限为2年。
(二)报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入教育系统招聘考试诚信档案库，保存期限为3年。
(三)报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的，以及报到后在试用期内无故放弃的，或者试用期考核不合格被取消聘用的，记入招聘考试诚信档案库，保存期限为5年。
八、加强领导，严肃纪律(一)招聘单位将贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔〕1号)执行回避制度。报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
九、其他(一)本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
(二)报考者在报考期间，应及时从招聘网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)根据常态化疫情防控要求，资格复审和面试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(37.3℃)方可参加资格复审和面试，持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病*感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员参加资格复审和面试须全程佩戴一次性医用外科口罩。
(四)招聘工作联系方式：
大新县教育局：-;
大新县人民*府网站：