本文转自：人民网-广西频道
近日，一场村（社区）*组织书记“岗位大练兵、擂台大比武”助推“五基三化两创”活动在大新县福隆乡如火如荼地进行，全乡6个村（社区）的*组织书记走上“练兵比武”的活动舞台，通过“理论测试+现场观摩+现场比武”的形式同台竞赛。
理论测试现场。*晓雯摄
这是福隆乡推行“岗位大练兵、擂台大比武”行动，提升基层*务工作者专业化能力培训的一个缩影。
今年以来，福隆乡以深入实施基层*建“五基三化两创”行动为契机，积极探索新形势下村级*组织书记队伍建设的新途径，通过开展“岗位大练兵、擂台大比武”活动，及时分享知识与经验，共同解决难题，形成比、学、赶、超的良好竞争态势，着力开创新时代村（社区）*组织书记精准培育工作新格局。
基层*委“出招”，现场互评比规范。结合工作实际制定了乡级开展乡村振兴“岗位大练兵、擂台大比武”活动实施方案，逐一明确了活动方式、活动步骤，以巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接为基础，乡*委组建核查评比组对各村（社区）基层*建、驻村工作、村级集体经济等台账资料进行互查评比，并及时反馈存在的问题和薄弱环节，列出问题清单、提出整改措施，推动村与村之间互相交流，在交流中找差距、学先进、补短板、促提升，达到了相互学习、相互促进、共同发展的目的，切实提高了“练兵比武”行动的质量和水平。
支部书记“过招”，围绕任务比实绩。持续开展村*组织书记乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”，通过“村练、乡比”模式，采取走村观摩和现场“打擂”相结合的方式，组织全乡6个村（社区）*组织书记以“抓*建促乡村振兴”为主题同台竞技，晒成效、讲举措、亮特点、谈谋划，全面考察村（社区）*组织书记在产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴“五大”方面工作开展情况，真正让“大比武”比出压力、比出动力、比出干劲、比出精气神，全面营造比学赶超的浓厚氛围。
*员干部“练招”，聚焦职责比能力。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，采取培训、演讲、汇报等多种行之有效的形式开展乡村干部*治能力素质提升行动，推动各村（社区）将先进村的经验和做法转化为本村的工作举措，着力解决不会干事、干不成事的问题，争做业务排头兵。同时，采取集中学习、方法借鉴、研讨交流等方式，通过在乡村振兴中“练落实比成效”、在疫情防控中“练责任比尽责”、在环境整治中“练整洁比文明”、在关爱群众中“练初心比服务”、在纪律作风中“练担当比风气”等形式，推动*员干部聚焦岗位职责更加熟悉业务知识，促使干部在学中干、干中学，真正在学懂弄通、入脑入心上下功夫，进一步转变作风，练好乡村干部的基本功。目前，全乡累计开展各类专题学习3场次，培训多人次。（*晓雯戴良）