刘光柱王岳
“感谢组织给我这次驻村的机会，我一定好好干！”崇左市农业农村局干部刘永南与7名年轻干部共同竞争4个驻村名额，最终如愿被派到龙州县上降乡江村村担任驻村第一书记。
*组织有号召，*员干部有行动。
全区脱贫攻坚（乡村振兴）工作队轮换工作启动以来，崇左市各级各单位*员干部积极投身乡村振兴主战场。今年4月18日以来，崇左市名新一批驻村第一书记和工作队员陆续到任，开启为期两年的驻村工作。
派精兵强将，奔赴第一线
在脱贫攻坚（乡村振兴）工作队轮换工作中，崇左市严格落实过渡期内保持脱贫攻坚*策稳定“四不摘”要求，保持各地各单位定点帮扶对象和帮扶力量总体稳定，坚持“尽锐出战、因村派人”的原则，向脱贫村、安置社区派驻驻村工作队员。
该市驻村第一书记主要从优秀年轻干部，以及国有企业、事业单位优秀人员中选派，有农村工作经验或涉农方面专业特长的优先；立足边境市的实际，统一向66个抵边行*村派驻第一书记，个别县还向乡村振兴任务重的非脱贫村派驻驻村工作队员，推动实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
“队员当代表，单位做后盾”。戴上大红花，挥舞工作队队旗，发表赴任感言……崇左市各单位通过开展出征仪式、欢送会等形式为新选派的工作队员送行，单位领导亲自送工作队员到村里报到，帮助购买炊具、电动车、电冰箱等物品，修缮厨房、宿舍、卫生间，为工作队员驻村提供实实在在的“硬支持”。
传好接力棒，开启新征程
“我要以*文秀师姐为榜样，学习她心系群众、倾情投入、奉献自我的崇高精神，用心用情做好驻村工作，书写乡村振兴新答卷。”与*文秀一样毕业于北京师范大学的扶绥县昌平乡赛仁村驻村第一书记苏兰芳表示。
为了让驻村工作不间断、衔接无空隙，崇左市要求新老队员共同在村工作不少于10天，并组织新老队员在村委召开一次工作交接会，对着交接清单一项一项对接；选派单位领导到村组织新老队员和村干部开展一次谈心谈话，说鼓励、话发展、讲要求；开展一次大走访，老队员带领新队员遍访所有的村民小组，走访脱贫户、*员户；老队员指导新队员围绕巩固脱贫成果、推进乡村振兴、基层*建等方面制定一份任期目标和工作计划等“四个一”交接活动，上一轮选派的人员按规定交接完成方可收队。
即将离开扶绥县柳桥镇坡利村的第一书记农蕙菱，已经在坡利村奋战了5年，但还是放心不下初显成效的富硒大米、板栗南瓜等绿色农产品产业。连日来，她带着新任第一书记李月森走访农户、村里的合作社、种植基地等，帮助他尽快了解村情民意，以及熟悉产业种植、管理、销售等环节。
“接过坡利村的‘接力棒’，我们这一批工作队要继续努力，大力弘扬求真务实的工作作风，全力把绿色产业做大做强，让村民过上更加幸福美好的生活。”李月森说。
上马即奔跑，上任就实干
真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。在崇左市山区农村、抵边村屯、田间地头，新一批驻村工作队员在老队员的指导和帮助下，迅速进入状态，投入到乡村振兴工作的火热实践中。他们边学边干、边干边学，穿上“驻村马甲”，走家串户，实地了解农业生产情况，思考全村未来的发展方向，积极为民办实事办好事，播撒下乡村振兴的“种子”，以实际行动践行初心使命，争取获得群众的信任和认可。
崇左市委统战部派驻大新县下雷镇新育村第一书记张全宇调研时发现，由于缺乏经验和技术，村民种植的澳洲坚果长势不是很好。为此，他专门邀请南亚热带农业科学研究所技术员来村里进行现场教学，指导帮助解决农户种植管理问题。下一步，张全宇打算从产业发展入手，加强实用技能培训，定期邀请专家来实地指导，让村里澳洲坚果早日挂果，卖出好价钱。
“我们将坚持严管厚爱相结合，开展定期走访、节日慰问，通报表扬一批先进个人，优先提拔重用一批表现突出的驻村工作队员，激励他们在乡村振兴一线干事创业。”崇左市委组织部副部长*德隆表示。
本文来源：广西日报